No JavaScript support!

To take full advantage of this digital library, please verify if your browser supports JavaScript.

polski

English

dLibra Digital Library

readers on-line: 170

Edition

Export metadata

Favourite positions

Add to Favourites

Add to Favourites

Please login or register to use additional features!

Save this address

Add to bookmarks

Edition description

The IT skills in selected small non-profit and administration organisations of Częstochowa region

Show publication content!

Show publication content!

The IT skills in selected small non-profit and administration organisations of Częstochowa region

IT umiejętności w wybranych małych organizacjach non profit i administracji regionu częstochowskiego

Kaluža, Jindřich

technologie informacyjne ; kwestionariusze ; administracja publiczna ; urzędnik państwowy ; IT umiejętności ; skala oceny

information technologies ; public administration ; public servants ; questionnaires ; IT skills ; grading scale

Zeszyty Naukowe Instytutu Administracji Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie ; Gubernaculum et Administratio ; Nr 1(13) ; s. 57-66

W artykule przedstawiono niektóre wyniki badań ankietowych przeprowadzonych w małych organizacjach typu non profit oraz jednostkach administracji w regionie częstochowskim, prezentujace poziom umiejętności w posługiwaniu się technologiami informacyjnymi osiągnięty przez ich pracowników. Metodologia badania była zgodna ze specyfikacją 17 umiejętności podzielonych na cztery grupy. Umiejętności te są uważane za reprezentatywne i obejmują podstawowy zakres działań i znajomości technologii informatycznych związanych z pracą pracownika. Zakres badania był ograniczony przez możliwości pracy grupy studenckiej (bez wsparcia finansowego, praca seminaryjna jednej grupy).

The article presents some results of the questionnaire research of several small non-profit and administration organisations in Częstochowa region that analysed the level of information technologies skills reached by their employees. The research methodology was based on the specification of 17 skills divided in four groups. Those skills are believed to be representative ones to express sufficiently the scope of what is needed for employees practical work activities. The research extent was constrained by possibilities of student work (no financial support, purely the individual tutorial work of one group).

Place of publishing:

Częstochowa

Wydawnictwo im. Stanisława Podobińskiego Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie

2016

artykuł

application/pdf

ISSN 1730-2889 ; oai:dlibra.bg.ajd.czest.pl:4042

10.16926/gea.2016.01.05 ; click here to follow the link

eng

CC BY 3.0 PL

Wydawnictwo im. Stanisława Podobińskiego Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie

Location of original object:

Biblioteka Główna Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie