No JavaScript support!

To take full advantage of this digital library, please verify if your browser supports JavaScript.

polski

English

dLibra Digital Library

readers on-line: 43

Edition

Export metadata

Favourite positions

Add to Favourites

Add to Favourites

Please login or register to use additional features!

Save this address

Add to bookmarks

Edition description

Building employee engagement in the company through recruitment and selection

Show publication content!

Show publication content!

Building employee engagement in the company through recruitment and selection

Budowanie zaangażowania pracowników w firmie poprzez rekrutację i selekcję

Rafałko, Sandra

rekrutacja ; selekcja ; przedsiębiorstwo ; zaangażowanie pracowników ; budowa zaangażowania

recruitment ; selection ; business ; employee engagement ; engagement building

Pismo recenzowane ; Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie ; Pragmata tes Oikonomias ; Cz. 10 ; s. 133-142

Wpływ na zaangażowanie pracowników w firmie mają wszelkiego rodzaju nagrody, motywacja czy rywalizacja. Jednakże proces rekrutacji i selekcji również ma na celu wyszukanie kandydatów na wakat, będących w takim samym stopniu zaangażowanych w działalność firmy jak w innych przypadkach. Celem artykułu jest przedstawienie aspektu polityki personalnej wpływającego na zaangażowanie podwładnych w sukcesywną działalność przedsiębiorstwa już w początkowej fazie, którą stanowi proces naboru pracowników na wakujące stanowiska.

All kinds of awards, motivations and rivalry have a positive impact on employee engagement. However, the recruitment and selection process aims also at selecting candidates for a vacancy who are equally engaged in the business as in other cases. The aim of this article is to present the aspect of HR policy which affects the engagement of subordinates and successful business operation already in the initial stage, that is the process of recruitment for vacant posts, relying on the impact of the company on subordinates already during growing into the activities of the company in which they strive for a job position.

Place of publishing:

Częstochowa

Wydawnictwo im. Stanisława Podobińskiego Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie

2016

artykuł

application/pdf

ISSN 2300-2999 ; oai:dlibra.bg.ajd.czest.pl:4570

10.16926/pto.2016.10.11 ; click here to follow the link

eng

Wydawnictwo im. Stanisława Podobińskiego Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie

Location of original object:

Biblioteka Główna Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie