<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <rdf:Description rdf:about="http://dlibra.bg.ajd.czest.pl:8080/Content/8515">
    <dc:title xml:lang="pl">Nowe zadania i funkcje poradnictwa zawodowego ze względu na mechanizmy współczesnego rynku pracy - propozycja nowego podejścia</dc:title>
    <dc:type xml:lang="pl">artykuł</dc:type>
    <dc:description xml:lang="pl">Częstochowa</dc:description>
    <dc:publisher xml:lang="pl">Wydawnictwo Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Częstochowie</dc:publisher>
    <dc:description xml:lang="pl">Kształcenie zawodowe: pedagogika i psychologia. Rocznik polsko-ukraiński, ukraińsko-polski = Професійна освіта: педагогіка і психологія. Журнал польсько-український, українськo-польський</dc:description>
    <dc:date xml:lang="pl">2004</dc:date>
    <dc:format xml:lang="pl">application/pdf</dc:format>
    <dc:description xml:lang="pl">T. 6</dc:description>
    <dc:description xml:lang="pl">W artykule przedstawiono, dla współczesnego rynku pracy, zadania i funkcje poradnictwa zawodowego określone przez specjalistów z tej dziedziny. Jako nowe podejście zaproponowano koncepcję stałych indywidualnych cech osobowości człowieka. Na jej podstawie sformułowano zadania i funkcje poradnictwa zawodowego.</dc:description>
    <dc:identifier xml:lang="pl">ISBN 83-7098-861-X</dc:identifier>
    <dc:description xml:lang="pl">s. 147-157</dc:description>
    <dc:description xml:lang="pl">Kijów</dc:description>
    <dc:source xml:lang="pl">Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie</dc:source>
    <dc:language xml:lang="pl">pol</dc:language>
    <dc:source xml:lang="pl">Biblioteka Uniwersytecka Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie</dc:source>
    <dc:identifier xml:lang="pl">BU.262692</dc:identifier>
    <dc:creator xml:lang="pl">Wilsz, Jolanta</dc:creator>
    <dc:relation xml:lang="pl">Rocznik Polsko-Ukraiński</dc:relation>
    <dc:title xml:lang="pl">New Aims and Functions of Job Counseling in the Light of Modern Labor Market Mechanisms – A Proposal of a New Approach</dc:title>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>

	